Надоел офис и ежедневные поездки в переполненном общественном транспорте с вечно недовольными, недопереспавшими, порой злыми, чаще безучастными людьми? А куда деваться, спросите вы?
В этом году открыл для себя новый формат работы. Удаленно. Вне офиса. Такой подход подразумевает либо коворкинг, либо домашнее теплое кресло качалку у камина с пледом и бокалом горячительного. На самом деле нет. Но why not, bro?!
Участвовать на митингах «в чем мать родила» или труселях летом или в отопительный сезон — нет проблем. Да и на толчке ж можно сидеть, в ванной нежиться или на променаде. Кто знает? А если знает, то who cares?
А еще появляется больше времени на одни задачи, меньше — на другие. Вариант предусматривает прекрасную возможность проводить больше времени с семьей и друзьями. Либо тратить (именно этот глагол подходит по смыслу) на часы-дни-недели в обществе с коллегами. Время — бесценно и вернуть его не получится.
Time you enjoy wasting, was not wasted
Какие еще преимущества? Не надо тратить время и деньги на обеды, заготавливать ссобойки и подогревать, участвовать в корпоративных тимбилдингах и вот это вот всё. Можно отстраниться от офисных интриг и заниматься созиданием.
Сорваться по делам и не ставить никого в известность в любое время дня. Устроить себе отпуск со среды, а не по графику. Не за две недели писать заявление об очередном отпуске, а уже бронировать билеты на горящие туры.
Удаленная работа может закрыть некоторые вопросы. Такой формат уже давно успешно применяется не только в Беларуси и прочих не сильно передовых странах СНГ и ближнего зарубежья. В России, Украине и странах Балтики такой вид псевдоофисной работы прекрасно реализован.
продолжение следует…
